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          南太湖時評 | 倡導就地過年,需要多方形成合力

          2021-01-28 16:50:55    來源: 南太湖號

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          春節日益臨近,然而全國疫情防控形式依然嚴峻,為鼓勵外地員工留安過年,減少人員流動,降低疫情風險。各地紛紛發出倡議,春節期間非必要不返鄉,就地過年?!熬偷剡^年”不是小事,牽一發而動全身,做好疫情防控工作要從全局考慮,僅靠倡議和自覺還不夠,需要社會各界形成合力,用心用情留住人。



          提高重視程度是首要任務。當前,對疫情防控迫切性認識不足是一些人保持觀望的重要原因。各地應充分強調春節疫情防控的特殊性,唯有引起群眾足夠重視才能得到積極配合。同時,要堅持疫情防控全國一盤棋,引導大家樹立大局觀,個人訴求應服從整體防控需要。這不僅是對自己負責,也是對他人負責。要提倡錯峰探親、錯峰出游的新觀念,避免春運人員密集遷徙。浙江路得坦摩汽車部件股份有限公司出臺暖心政策,春節假期選擇留在安吉本地過年的外省員工,公司給予 2000 元/ 人的暖心紅包,針對春節假期未返鄉的外省員工,可以在疫情形勢穩定時根據工作、生產情況,向公司申請一周的返鄉探親假,返鄉的路費可根據《春節返鄉路費補貼規定》申請補貼。


          服務保障要做深做細。明確做好企業節日生產要素保障、留企員工生活服務保障和企業服務工作。具體而言,保障各類要素穩定供應,強化醫療衛生、治安消防、餐飲商超、公共交通等公共服務供應保障,確保留企員工正常生產生活。比如華締、申吉等企業在春節期間,食堂給予全免,浙江峰暉竹木將發放1000元紅包和年貨禮包,給外地職工子女包壓歲錢,安排年夜飯等。


          人文關懷要用心用情。加大關心關愛舉措,各地縣區總工會紛紛出臺相關優惠政策。比如安吉縣總工會重磅推出“九重大禮”(即“愛心流量包、暖心年貨包、連心快遞卡、悅心觀影卡、泊心體檢卡、開心安吉游、貼心大走訪、熱心公益行、安心學才藝”等),免費送到留安職工手中,暖人心添年味。同時,廣泛開展健康宣傳,引導廣大職工提升疫情防控、防護意識,組織開展各類線上職業、生活技能培訓和心理咨詢活動,進一步豐富留安過年務工人員的精神文化生活。  


          “政策之內情誼在”,這種實干派的政策表達了對外來人員的關懷和尊重,也體現了了黨政機關為人民服務的精神;“此處安心是吾鄉”,無論什么樣的務工福利,都不如像家一般的溫暖和關愛。只有多方合力,憂群眾所憂,解群眾所需,讓群眾想留、能留、留得好,倡議才能落實落地,疫情防控才能更穩。


          作者:陳潔

          編輯:慎玥


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